0518000-Учет и аудит

1. Специальность: 0518000- «Учет и аудит (по отраслям)»
Квалификации: 0518023 – Бухгалтер-ревизор (аудитор)

2. Родственные професии:
   √ налоговый инспектор;
   √ экономист;
   √ финансист.

3. Сферы профессиональной деятельности: управление, финансы, экономика

4. Классификация профессии:
       Тип  профессии  по  предмету  труда:   бухгалтер - ревизор  работает  с  цифрами, формулами и таблицами, это позволяет отнести профессию по предмету труда к типу «Человек – знаковая система».
       Тип профессии по признаку цели: гностический (познавательный).
       Тип профессии по средствам труда: ручной.
       Тип профессии по условиям труда: работа в «комнатных» условиях.
       Класс  профессии:  исполнительский  (по характеру труда профессия бухгалтера предполагает реализацию однотипных процедур,  выполнение  стандартных задач по заданному   образцу,   с  четким  соблюдением  установленных  правил,   нормативов, инструкций).

5. Описание профессии:
       Бухгалтер-ревизор  (аудитор)  – это  специалист,  ведущий  финансовый  учет в организации в соответствии с действующим законодательством.
       Основные  виды  деятельности  бухгалтера-ревизора  состоит в организации и ведении  бухгалтерского и налогового  учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия,  в контроле над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

К основным обязанностям бухгалтера-ревизора относятся:
   - высокий уровень математических способностей;
   - способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;
   - способность   в   течение    длительного    времени   сосредоточиваться   на   одном предмете,   заниматься   определенным   видом  деятельности,   а  также  способность быстро переходить от одного вида деятельности к другому;
   - хорошо развитая кратковременная и долговременная память;
   - техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере).

1   

6. Требование индивидуальным особенностям специалиста:
       усидчивость,  терпение,  настойчивость,  ответственность,  «педантизм» в работе, честность,  аккуратность,  эмоционально - психическая  устойчивость  (способность к самоконтролю), справедливость.

7. Медицинские противопоказания:
       заболевания нервной системы; вегетативно-сосудистая дистония с выраженными головными болями (гипертония, мигрень); выраженные заболевания зрения.

8. Требования к профессиональной подготовке:
Бухгалтер-ревизор должен знать:
   - экономическую теорию;
   - бухгалтерский учет (финансовый и управленческий);
   - бухгалтерскую (финансовую) отчетность;
   - анализ хозяйственной деятельности;
   - аудит;
   - налогообложение;
   - деловое и коммерческое право;
   - финансирование коммерческой деятельности и финансовое управление;
   - количественные  экономико - математические  методы  анализа  и  статистики для коммерческой деятельности;
   - оперативное управление и стратегию.

Бухгалтер-ревизор должен уметь:
   - вырабатывать для конкретного  предприятия  рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики с соблюдением действующего       законодательства      и      принципов       укрепления       экономики хозяйствующего субъекта;
   - выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала хозяйствующего   субъекта  и  определению  результатов  хозяйственно - финансовой деятельности;
   - применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций;
   - аналитически   обрабатывать  учетную  и  отчетную  информацию   для   принятия хозяйственных   решений  и  получения  оценки  эффективности   функционирования объектов.

3   

9. Область применения
       Профессия   бухгалтер - ревизор  относится  к  числу  наиболее   востребованных. Специалисты  данного  профиля  могут  работать в бухгалтериях предприятий любой формы собственности,  в крупных фирмах и банках, в государственных учреждениях в   отделах   экономического   планирования  и  анализа.    Небольшие   фирмы   часто предпочитают  не  иметь  в  штате бухгалтера, а приглашать специалиста для ведения отчетности.  Таким  образом,  один  сотрудник  может вести бухгалтерию нескольких небольших предприятий.
       Существует     довольно    много    фирм,     специализирующихся    на    оказании бухгалтерских услуг другим организациям.

10. Условия труда
       Бухгалтеры  могут  работать  как  самостоятельно,  так  и  в  коллективе, который может  состоять из нескольких  специалистов (бухгалтерии и отделы экономического планирования    крупных    предприятий).    Большую    часть   дня   они   проводят   в помещении.    Работа   происходит   преимущественно   сидя.    В   работе   бухгалтер использует  ручные  средства  труда  (ручка, карандаш)  и  современные  технические средства    (сшиватели,    штемпельное    оборудование,    множительную   и   другую оргтехнику), персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет, средства выполнения   вычислительных   операций   (калькуляторы,   ПЭВМ),   средства  связи (телефон, факс). Рабочее место должно быть хорошо освещено. Специальной одежды (формы) для бухгалтеров не предусмотрено

11. Профессиональный риск
       Рабочая  поза  бухгалтер – ревизора  положение  сидя,   а  поскольку  в  этой позе человек  находится   довольно   долго,   возможны   профессиональные   заболевания, приводящие  к  болям  в  спине  и  шее.   Длительная  работа  с  компьютером  может вызвать    нарушения    зрения.    Кроме   того,   работа   в   постоянном   напряжении, стрессовой  ситуации  часто  становится  причиной усталости,  неврозов и депрессии. В   период    составления    отчетной    документации   рабочий   день   бухгалтера   не нормирован.

12. Требуемое профессиональное образование
       Для  овладения  профессией  «Бухгалтер-ревизор (аудитор)» необходимо среднее профессиональное    образование   по   специальности   0518000   «Учет  и  аудит  (по отраслям)».

13. Карьерный рост
       Карьерный  рост  бухгалтер - ревизора  связан  с  повышением  квалификации  на предприятии  с  целью  обновления  знаний,  умений  и  повышения  квалификации  в рамках профессии либо в системе непрерывного профессионального образования для достижения более высокой квалификации.